Tìm kiếm văn bản
STT Số kí hiệu Ngày ban hành Trích yếu File đính kèm
1 Thông tư 14/05/2019 Thông tư bãi bỏ Thông tư số 31/2018/TT-BGDĐT ngày 24/12/2018 của Bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên trong các cơ sở giáo dục công lập
2 Thông tư 12/04/2019 Thông tư số 06/2019/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo : Quy định Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên
3 Hướng dẫn 05/12/2018 Sao lục số 790/SL-UBND Hướng dẫn quản lý. sử dụng và thanh quyết toán kinh phí thực hiện Chương trình sữa học đường trên địa bàn thành phố Hà Nội
4 Thông báo 04/12/2018 Thông báo về việc tổ chức thi nâng hạng GVMN
5 Công văn 30/11/2018 Công văn số 8320/STC-TCHCSN về việc áp dụng tạm thời mức chi tiếp khách nước ngoài, tổ chức hội nghị quốc tế tại Việt Nam, chi tiếp khách trong nước của thành phố Hà Nội. Nội dung cụ thể của văn bản và Thông tư số 7
6 Nghị định 29/11/2018 5 điểm mới của Nghị định 161 về tuyển dụng công chức, viên chức

Ngày 29/11/2018 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức và thăng hạng viên chức. Dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp những điểm mới, đáng chú ý nhất của Nghị định này.

1 - Không phân biệt văn bằng khi tuyển dụng công chức, viên chức

Điều 4 của Nghị định 24/2010/NĐ-CP về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức và Điều 4 của Nghị định 29/2012/NĐ-CP về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức đã được Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi theo hướng:

Các cơ quan sử dụng công chức, viên chức được xác định điều kiện tuyển dụng các công chức, viên chức theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, tuy nhiên không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.

Quy định nêu trên được hiểu là sẽ không còn sự phân biệt giữa bằng chính quy và bằng tại chức, văn bằng 2, bằng đào tạo từ xa… khi tuyển dụng công chức, viên chức.

Xem thêm: Bằng tại chức có giá trị tương đương bằng chính quy?
2 - Quy định “chặt” về điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức, viên chức

Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP, một số đối tượng thi tuyển công chức, viên chức không còn được hưởng nhiều điểm ưu tiên như trước đây.

Cụ thể, nếu như trước đây, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, Anh hùng Lao động… được cộng 30 điểm vào điểm thi tuyển hoặc xét tuyển thì nay, chỉ còn được cộng 7,5 điểm vào kết quả thi vòng 2.

Tương tự, người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, công an; quân nhân chuyên nghiệp, con thương binh, liệt sĩ… cũng chỉ còn được cộng 5 điểm vào kết quả thi vòng 2, thay vì 20 điểm vào tổng điểm.

Xem thêm: Cách tính điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức

5 điểm mới của Nghị định 161 về tuyển dụng công chức, viên chức
5 điểm mới của Nghị định 161 về tuyển dụng công chức, viên chức (Ảnh minh họa)


3 - Thay đổi cách thức thi tuyển, xét tuyển công chức

Khác với trước đây, Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định việc thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức sẽ diễn ra trong 02 vòng.

Thi tuyển công chức, viên chức:

- Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy tính về kiến thức chung, ngoại ngữ và tin học;

- Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành với nội dung về kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Hình thức thi là phỏng vấn hoặc thi viết.

Xét tuyển công chức, viên chức:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm tại Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực và trình độ chuyên môn.

4 - Thêm điều kiện với người được miễn tập sự

Trước đây, Nghị định 24/2010/NĐ-CP và Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định không thực hiện chế độ tập sự với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự.

Nay, Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định ngoài điều kiện nêu trên, người được miễn tập sự còn phải được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đã đảm nhiệm.

5 - Được ký 2 lần hợp đồng có thời hạn với viên chức

Khác với Nghị định 29/2012/NĐ-CP, Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định khá chi tiết về hợp đồng làm việc của viên chức.

Theo đó, viên chức được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập phải ký hợp đồng làm việc lần đầu từ đủ 12 tháng – 36 tháng.

Sau khi hết thời hạn này, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét quyết định ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc.

Nếu ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn thì sau khi hết hạn hợp đồng, người đứng đầu đơn vị phải xem xét ký tiếp hợp đồng không xác định thời hạn hoặc chấm dứt hợp đồng.

Như vậy, hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối với viên chức chỉ được ký tối đa 02 lần.
7 Nghị định 29/11/2018 Nghị định sửa đổi, bổ sung quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức
8 Nghị định 29/11/2018 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ : Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập
9 Hướng dẫn 24/11/2018 Hướng dẫn đánh giá phân loại hàng năm đối với viên chức và người lao động của UBND huyện Quốc Oai
10 Quyết định 19/11/2018 Quyết định khen thưởng GV,NV giỏi Hội thi GVG,NVNDG cấp trường năm học 2018-2019
11 16/11/2018 Quyết định và đề án thi nâng hạng công chức
12 Thông tư 08/10/2018 Thông tư 26 năm 2018 của Bộ giáo dục về chuẩn giáo viên mầm non
13 Kế hoạch 04/09/2018 Kế hoạch phòng cháy chữa cháy
14 Hướng dẫn 31/08/2018 Hướng dẫn quản trị trang web
15 Thông tư 22/08/2018 Thông tư 19/2018 của Bộ giáo dục quy định về kiểm định chất lượng và chuẩn quốc gia trường mầm non
16 Quyết định 08/07/2018 Quyết định phê duyệt Chương trình sữa học đường cải thiện tình trạng dinh dưỡng góp phần nâng cao tầm vóc trẻ em mẫu giáo và tiểu học đến năm 2020
17 Nghị quyết 05/07/2018 Nghị quyết HĐND phê duyệt chương trình sữa học đường
18 Thông tư 28/12/2017 Thông tư 36 về thực hiện dân chủ trong cơ sở
19 Quyết định 14/03/2017 QUYẾT ĐỊNH Về việc đính chính Thông tư số 28/2016/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2016 sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Chương trình giáo dục mầm non ban hành kèm theo Thông tư số 17/2009/TT-BGDĐT ngày 25 tháng 7 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
20 Thông tư 12/05/2016 Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT
21 Thông tư 14/09/2015 Thông tư Liên tịch Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp GVMN
22 Thông tư 14/04/2015 Thông tư hướng dẫn một số điều của Nghị định 108 về tinh giản biên chế
23 Nghị định 14/02/2015 Nghị định 16 về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập
24 Thông tư 11/03/2014 Thông tu 03 về chuẩn tin học
25 Thông tư 25/05/2007 Thông tư hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch chuyển loại công chức viên chức
Cơ quan ban hành
Video
Thống kê
  • Đang truy cập4
  • Hôm nay253
  • Tháng hiện tại11,212
  • Tổng lượt truy cập1,260,135
Liên kết website
Thăm dò ý kiến

Cảm ơn bạn đã ghé thăm Website. Bạn biết trang của chúng tôi qua:

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây